Un décret reporte du 1er janvier 2023 au 1er janvier 2024 la date d’entrée en vigueur, prévue à l’article 4 du décret n°2017-337 du 14 mars 2017, du dispositif de majoration forfaitaire du taux de cotisation accidents du travail – maladies professionnelles applicable aux établissements des entreprises dont l’effectif est compris entre 10 et 19 salariés, dès lors qu’ils enregistrent au moins un accident du travail avec arrêt par an pendant 3 années consécutives.