Le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur est relevé à 7,73€ à compter du 1er mai 2022. Ce décret fixe, en outre, à 8,59€ le taux horaire minimum de l’allocation versée aux employeurs dont les salariés sont dans l’impossibilité de continuer à travailler, parce qu’ils sont considérés comme des personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 ou sont parents d’un enfant de moins de 16 ans ou d’une personne en situation de handicap faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile, et aux employeurs qui bénéficient de l’activité partielle de longue durée, au titre des heures chômées à compter du 1er mai 2022.